【球王会彩票】官宣!比亚迪要回购,不低于18亿!免费授予不超过12000名员工

4月22日晚间,比亚迪(002594)公告,公司拟回购股份,用于员工持股计划。 /分享。同日晚间,比亚迪同步披露了《2022年员工持股计划(草案)》。公告显示,参与本次员工持股计划的总人数不超过1.2万人。员工持股计划将通过非交易性转让等法律法规的批准。公司拟回购的公司股份转让价格为每股0元,参与人无需出资。比亚迪表示,实施本次员工持股计划的核心目的是实现公司、股东和员工利益的一致,吸引和留住优秀的管理人才和业务骨干,提高公司员工的凝聚力和公司的竞争力。本次以不低于18亿元的价格回购600万股股份的公告显示,比亚迪本次回购股份的资金总额不低于不超过18亿元(含),不超过18.5亿元(含),资金来源为公司民间资本。在回购股价不超过300元/股的条件下,以回购金额上限18.5亿元为基础,比亚迪预计本次回购股份数量不低于616.67万股股份,约占公司目前已发行总股本的10%。 0.212%;按最低回购金额18亿元计算,预计回购股份数量不少于600万股,约占公司当前已发行总股本的0%。.206%。比亚迪表示,回购的股份将全部用于员工持股计划,部分在法定期限内未使用的公司将办理相关手续注销和减少注册资本。据悉,比亚迪之所以推出员工持股计划,主要是为了进一步激活公司科技创新能力,将股东利益、公司利益与核心团队、个人利益有效结合,提升公司整体价值。根据比亚迪披露的《2022年员工持股计划(草案)》,本次员工持股计划的参与者包括公司职工代表监事、比亚迪集团高级管理人员和中层管理人员。人员和核心骨干员工总数不超过12000人。其中,职工代表监事、高级管理人员共14人拟配股55.33万股,占总股本的7%,其他职工预计配股735.1万股,占总股本的93%分享。比亚迪表示,此次参与员工持股的员工涵盖技术、运营、营销、整合等多个岗位的核心员工。他们是公司战略的主要执行者,也是团队的中流砥柱。至关重要的作用和影响。据悉,本次员工持股计划将通过非交易转让等法律法规允许的方式将公司股份转让给公司回购。转让价格为0元/股,参与方无需出资。比亚迪还强调,虽然本次员​​工持股计划的实施会产生一定的股份支付成本,但该计划的实施对公司的长远发展具有积极作用,能够有效提高公司经营效率,改善公司经营业绩。据悉,员工持股计划期限为48个月,所持标的股票分三期解锁,每期解锁比例分别为30%、30%和40%。据悉,本次员工持股计划的公司层面绩效考核以2022-2024三个会计年度为基准。第一个解锁期,公司营业收入应以2021年为基准,增长率不宜超过低于 30%。 ;在接下来的两个解锁期,比亚迪的营业收入必须保持持续增长,并且每个时期的增长率必须不低于20%。比亚迪2021年年报显示,报告期内公司实现营业收入2161.42亿元,同比增长38.02%。根据员工持股计划中的绩效考核目标,比亚迪预计2024年公司业绩将超过4000亿元。不过,比亚迪也在公告中明确表示,如果公司在一定解锁期内的业绩考核指标为未满足的,解锁期对应的标的股权不得解锁,公司以零元的价格收回并履行相应的审核和披露程序。之后,相应的公司股份将被注销或用于以后的员工持股计划或股权激励计划。